湃肽通過校園招聘和社會招聘廣納人才,我們提供公平的人才選拔機(jī)制,良好的培訓(xùn)體系,
優(yōu)厚的薪資及完善的福利為員工提供了廣闊的發(fā)展空間
尊重和信任每一個員工,為員工提供更大的發(fā)展空間、和更多的關(guān)愛。
引領(lǐng)員工與我們保持相同的目標(biāo),激發(fā)員工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)造能力,
實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同成長。
各種國家法定假期,以及帶薪年假和有薪病假,公司確保所有政策,均遵守當(dāng)?shù)卣梢?guī)定。
養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險、住房公積金及每年一次的全面職業(yè)健康體檢。
多種激勵獎金,包括但不限于項目獎金、年終獎金、優(yōu)秀人才推薦獎金、連續(xù)服務(wù)獎勵金等。每逢節(jié)日或特殊紀(jì)念日,派發(fā)各種禮物。
舉辦各類文藝活動、體育活動、聯(lián)歡會;團(tuán)隊聚餐或外出旅游。
提供免費(fèi)工作餐和免費(fèi)住宿;上下班安排班車接送或享受交通補(bǔ)貼。
完備的員工培訓(xùn)體系,不定期聘請國內(nèi)、外著名專家、學(xué)者、權(quán)威人士到企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)、講座。包括但不限于入職常識培訓(xùn)、職業(yè)安全培訓(xùn)、專崗帶薪外訓(xùn)、質(zhì)量管理培訓(xùn)、前沿技術(shù)培訓(xùn)、操作技能比武、管理人員熔煉、儲備人才講座、項目管理培訓(xùn)等